Кем размещена тема на сайте - Щепетев Владимир
Стр. в арх.: 1074 стр.
Размер: 1,355 Mb
2884 раз
rar
Скачка изменена на сайте - 2011, 10 сентября
Таким образом, метод чистой настоящей стоимости не позволяет судить о пороге рентабельности и запасе финансовой прочности проекта. Закон Мерфи. Артур Блох. Денежные средства в основном хранятся на расчетном (текущем) счете предприятия в банке, так как значительная часть расчетов между хозяйствующими субъектами осуществляется в безналичном порядке. Потом снова поднимите мяч...
Таким образом, метод чистой настоящей стоимости не позволяет судить о пороге рентабельности и запасе финансовой прочности проекта. Закон Мерфи. Артур Блох. Денежные средства в основном хранятся на расчетном (текущем) счете предприятия в банке, так как значительная часть расчетов между хозяйствующими субъектами осуществляется в безналичном порядке. Потом снова поднимите мяч и наклонитесь в другую сторону. Деловые игры и тренинг по регуляции своего психического состояния в конфликтном взаимодействии, ведении переговоров. Это как с верой в Бога, в высшие силы и т.п. Аффирмации – это своего рода камертон, на который Вы настраиваетесь. Настрой к тренингу был таков - я и так все знаю, нового там вряд ли что скажут. Анализ эффективности труда и индивидуализация обучения Анализ причин низкой эффективности труда. Результаты изучения условий жизни и воспитания подростков в семье показали, что не каждая семья имеет возможности и способна в полном объеме и на качественном уровне выполнять свою воспитательную функцию. Любой член группы может высказаться, аргументируя свое мнение. Важны иллюстрации, где много симпатичных деталей. Несколько слов об этом сайте, рекомендации с чего начать и как относиться к материалам и практикам сайта. Манипулирование сознанием. В. П. Шейнов. Учитывая специфику социальной психологии, качество информации может объективным и субъективным. Такое "отлучение" от теории привело к тому, что экспериментальный период в развитии социальной психологии стал обрастать острыми противоречиями. Затянувшийся деловой конфликт может перейти в эмоциональный , т.е.
|